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( )是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
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( )是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
、<span>劳动预备制度培训</span>
、<span>再就业培训 </span>
、创业培训
、在职培训
时间:2021-07-17 20:03
关键词:
答案解析
在职培训
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《联合国国际货物买卖合同公约》对( )予以规范。
弹性预算的显著优点是( )。
根据《劳动法》第41条的规定,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过( )小时。
用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护法的法律责任,责令改正,处以罚款( )。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
( )的颁布,标志着中国劳动法制进入一个新的历史阶段。
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