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()是这样一个变化的过程:首先系统地收集信息,然后在信息分析的基础上选定变革行为。
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()是这样一个变化的过程:首先系统地收集信息,然后在信息分析的基础上选定变革行为。
A、组织发展
B、行动研究
C、计划改变
D、过程咨询
E、组织重组
时间:2022-01-03 17:00
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
B
相关问题
管理信息系统是一个人和( )结合的人机系统,是用系统思想建立起来的,以电子计算机为基础,为管理过程服务的信息系统。
培训评价是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。
[单选题,11.2分] 学校管理者在学校管理过程中能根据管理条件的不断变化,及时收集信息,注意反馈,保持充分弹性,有效调整管理状态的行为准则称为( )
()是运用科学方法,系统地、有目的地收集、记录、整理和分析市场信息资料,为使用者提供完整、全面、有序的市场加工信息的过程和活动。
( )是全面收集信息的一种方法,可以获得较为完整、系统的信息资料,是企业科学管理的基础 (分数:2 分)
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()是全面收集信息的一种方法,可以获得较为完整、系统的信息资料,是企业科学管理的基础。
信息系统安全管理是对一个组织机构中信息系统的()全过程实施符合安全等级责任要求的管理。
如果某商品流通企业的管理信息系统的开发过程是:首先在用户功能需求的基础上开发出一个具有基本功能的系统,然后再不断地修改、扩充、完善而形成一个相对稳定的系统,那么此系统的开发方法被称之为()。
ERP是在MRPⅡ的基础上发展起来的一个管理信息系统。
教育评价是一个系统地收集有关信息,为()服务的过程。
培训评价是能过系统地收集信息,对职业培训的()作出判断的过程。
()是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。
()是这样一个变化的过程:首先系统地收集信息,然后在信息分析的基础上选定变革行为。
信息收集中最详细和最基础的信息收集方法是系统数据调阅。()
在信息收集过程中正确地舍弃无用和次要的信息体现了信息的()
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