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职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。

A、排列法

B、排序法

C、要素比较法

D、要素计点法

时间：2022-01-03 14:45 关键词： 财经法规与职业道德

答案解析

B