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压力倦怠与正能量激发这一讲认为，国内职业倦怠高发行业有（）。
A、老师
B、护士
C、警察
D、记者
E、公务员
时间：2022-01-03 10:44
关键词：
心理健康与心理调适(练习二)
答案解析
A| B| C| D| E
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在职业准备期，做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。
职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。（ ） (判断题)
面对职业倦怠，个人干预策略通常有两种，一个是改变环境，另一个是（ ）。
职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
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常见的社会病有自杀、吸毒、啃老族、职业倦怠、职场潜规则、（ ）。
造成职业倦怠的原因有哪些？
心理韧性不足是职业倦怠的（）
缓解教师的职业倦怠的方法有( )
教师职业倦怠的发生原因有哪些？如何预防教师职业倦怠的发生？
教师职业倦怠的影响因素有（）。
压力倦怠与正能量激发这一讲认为双低人群是职业倦怠的易感人群。
举例分析造成教师职业倦怠的原因并提出克服职业倦怠的方法
压力倦怠与正能量激发这一讲认为，国内职业倦怠高发行业有（）。
教师职业倦怠有哪些主要特征？
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