首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
A、因人设职
B、量才使用
C、任人唯贤
D、因事择人
时间:2022-01-03 08:28
关键词:
国家开放大学(实用管理基础)
答案解析
B
相关问题
在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是()
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
根据国家有关标准规定,化工企业冷却循环水加硫酸岗位的从业人员,应配备的劳动防护用品包括( )。
管理人员的( )步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。
根据护士能力、职称、学历等不同进行科学分级,并安排相应职级的岗位,做到人尽其才、才尽其用,体现了管理的( )
最新问题
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织管理岗位的人员配备,也包括非管理岗位的人员配备。
. 用人要做到避其所短,用其所长,尽可能将每个人安排在最适合的岗位上,使之人尽其才,才尽其用。这是人员配备的()原则
根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作,这是人力资源计划中人员配备原则的( )
“选用合适的人员、原材料、信息、设施和基础设备,使它们达到质量要求”这属于系统管理五个方面中的( )要素。
59根据护士能力、职称、学历等不同进行科学分级,并安排相应职级的岗位,做到人尽其才、才尽其用,体现了管理的( )
从业人员超过( )人的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
《安全生产法》规定,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
“国家开放大学”是()年在中央广播电视大学的基础上组建的。
人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠()
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
别人在看