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下列不属于公共部门内部招募方式的是（）。
A、熟人介绍
B、提升
C、调用
D、内部人员重新聘用
时间：2022-01-03 07:51
关键词：
公共管理学综合练习
答案解析
A
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广告招募是公共部门外部招募的最好方式。（ ）
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
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下列不属于公共事业管理文化的是( )。
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
根据公共行政管理知识，下列不属于政府公共责任的是（）。
下列属于公共部门外部招募方式的是（）。
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。
一般来说，公共部门招募的渠道是（）。
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
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