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公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。

A、劳动力市场的供需状况

B、内部环境

C、外部环境

D、经济环境

时间：2022-01-03 07:50 关键词：国家开放大学(公共部门人力资源管理)

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B

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