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未成年工是指年满（）的劳动者。
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未成年工是指年满（）的劳动者。
A、15周岁不满18周岁
B、16周岁不满18周岁
C、15周岁不满17周岁
D、14周岁不满17周岁
时间：2022-01-03 03:57
关键词：
劳动关系协调师(一级)
答案解析
B
相关问题
根据劳动法的规定，下列（ ）的劳动者是未成年工。
我国法律规定，年满（ ）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工未成年工的特殊保护
劳动者订立劳动合同时应年满（ ）
未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工年龄段的是（）
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未成年工是指（）的劳动者。
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。
建立未成年工劳动特殊保护应遵循的原则？
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。
对未成年工不得安排从事特别繁重休力劳动，禁止加班加点工作，未成年人指（）的劳动者。
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男年满（）周岁，女年满（）周岁。
未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。
未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。
未未成年工是指年满16周岁未满18周岁身体发育还未成熟的劳动者。
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