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职务分析是为了制定正确的（）而收集有关情况，并以这些情况为依据而编制成职务说明与职务规范的过程。

A、岗位职责

B、绩效考核指标

C、人事决策

D、薪酬福利标准

时间：2022-01-03 03:35 关键词：劳动关系协调师公共事业技能鉴定考试

答案解析

A

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