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关于激励的工作生活质量观的基本原则,建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能()。


A、使他们参与到影响他们生活的决策中,并使他们对自己的工作有更多的控制

B、建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统

C、关注员工高层次的需求

D、采取工作多样化方法,可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈

时间:2022-01-03 03:34 关键词: 经营分析与信息技术 技术监督质检职业技能考试

答案解析

A