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次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣，并按照劳动的边际贡献或市场工资支付报酬。
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次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣，并按照劳动的边际贡献或市场工资支付报酬。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-03 02:45
关键词：
劳动经济学
答案解析
正确
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劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力。
按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为
边际生产率原理表明：雇主雇佣劳动力将达到一定点，即边际产品价值（）边际人工成本。
劳动力的价格和质量（或边际收益）决定了企业的劳动力供给
按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。
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按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。（）
如果劳动是生产过程中惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬递增，则边际成本曲线（）
如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）
厂商对劳动的需求的因素之一是劳动的边际生产力，即以前定义的边际产品。
劳动的边际收益产品与边际要素成本决定（）
劳动的市场需求曲线就是劳动的市场边际产品价值曲线。
垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（）
竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。
在短期生产中，当劳动的边际产量小于劳动的平均产量时，劳动的平均产量曲线是下降的。
如果劳动是惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬递减，则总成本曲线（）
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