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如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品,则()
A、增加雇用量可以增加利润
B、减少雇用量可以增加利润
C、利润可以最大化
D、总成本一定大于总收益
时间:2022-01-02 15:32
关键词:
劳动经济学
答案解析
B
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在生产过程中,当边际实物产量大于平均实物产量时,劳动的边际实物产量一定随着雇佣水平的提高而降低。
边际生产率原理表明:雇主雇佣劳动力将达到一定点,即边际产品价值()边际人工成本。
劳动力的价格和质量(或边际收益)决定了企业的劳动力供给
如果在竞争市场的厂商面临边际收益大于边际成本的局面,()
某厂商在其生产经营过程中发现,现有投入组合下,劳动与资本间边际产量之比大于劳动与资本间价格之比,那么,该厂商()
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在完全竞争市场上,厂商对劳动的需求主要取决于劳动的边际产量。()
如果劳动是生产过程中惟一的可变投入,而且劳动的边际报酬递增,则边际成本曲线()
如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品,则()
一般认为,体育产品的劳动边际收益()
如果垄断厂商的边际收益小于边际成本大于平均成本,则厂商多销售一单位产品,()。
厂商实现生产要素最优投入的条件是劳动的边际产量等于资本的边际产量。
厂商对劳动的需求的因素之一是劳动的边际生产力,即以前定义的边际产品。
劳动的边际收益产品与边际要素成本决定()
劳动的市场需求曲线就是劳动的市场边际产品价值曲线。
垄断企业的劳动边际产品收益曲线,位于竞争企业的劳动边际产品曲线的()
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