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组织内各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是（ ）。
A、职能结构
B、层次结构
C、部门结构
D、职权结构
时间：2022-01-02 23:53
关键词：
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D
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（ ）说明的是公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图。
规定了企业所有者、经营管理人员、企业组织成员各自的权利、义务和相互关系的制度规范是（）。
在执业药师管理职责分工中，由省级食品药品监督管理部门组织实施的是（ ）。
在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系()
管理幅度和管理层次指的是什么?二者之间有什么关系?请举例说明。
最新问题
在执业药师管理职责分工中，由省级食品药品监督管理部门组织实施的是
． 职能是指为了实现组织目标，明确规定组织人员应尽的职责及其相互的分工协作关系，合理配备和有效利用组织的资源，以保证组织目标能够顺利实现的一系列管理工作。
（）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
将所分解的工作任务落实到项目有关部门或个人，并明确表示他们在组织中的关系、责任和地位的管理方法和工具是（）。
在工程质量控制系统中，由（）来明确工程项目质量责任主体构成、合同关系和管理关系，控制的层次和界面。
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（ ）。
“各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系”指的是（ ）。
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（ ）。
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