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人员录用的原则是（ ）。
A、公开、平等原则
B、竞争择优原则
C、效率优先原则
D、主管人员主观愿望
时间：2022-01-02 23:32
关键词：
答案解析
ABC
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录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的_____________进行评价的过程。
录用公务员，招录机关依据（ ），提出拟录用人员名单，予以公示。
数量评估是根据招募与录用计划对录用人员的数量进行评价的过程，录用比值越大，相对来说，录用者的素质可能越高；反之，录用者的素质则可能越低。（ ）
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（ ）。
16. 人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为( )
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7. 强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为( )
考试录用是指国家行政机关通过采取公开考试,择优录用机关工作人员的制度。在我国,考试录用主要用于哪一类人员的录用?( )
人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为( )
强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为( )
用人单位依法裁减人员，在一定期限内录用人员，应当优先录用被裁减人员，该期限为：
(Q10806) 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（ ）原则。
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()。
用人单位裁减人员后，在（）个月内录用人员的，应该优先录用已被裁减的人员。
录用群众文化事业机构工作人员应遵循的基本原则是公开考核和（）。
公务员录用的首要原则是（）原则。
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