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我国公务员制度管理的原则是( )。
、法治
、分类管理
、公开
、监督约束与激励保障并重
、竞争择优
、平等
时间:2021-07-17 19:48
关键词:
答案解析
法治 ||公开||竞争择优||分类管理 ||平等 ||监督约束与激励保障并重
相关问题
我国公务员职位分类遵循的原则包括( )。
我国公务员制度规定回避的两种情形是( )。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
现代公务员制度的发源地是
1993年,( )作为行政法规由国务院正式颁布,在各级国家行政机关实施。我国的公务员制度自此建立。
最新问题
1、按照我国公务员范围的界定,以下属于我国公务员的有( )
7、新中国建立后,我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。( )
下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是( )
按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式( )
我国公务员制度“中国特色”的主要体现是( )。
我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是( )。
( )是我国公务员行政管理的最高行政机关。
我国选举制度的原则包括( )。
我国公务员制度管理的原则是( )。
按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即( )
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