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企业的资源关注的企业内部能力问题，包括（）。
A、人力资源
B、资本资源
C、政府资源
时间：2022-01-02 14:58
关键词：
人力资源管理综合练习
答案解析
A| B| C
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从传统意义上讲，我们将资源看成是企业内部资源，包括（ ）
企业人力资源内部能力分析的内容包括( )的分析。
企业人力资源内部能力分析的内容包括( )。
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．
企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。
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在下列人力资源信息中，企业内部信息包括（）。
客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。
企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。
现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。
企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。
企业的资源关注的企业内部能力问题，包括（）。
企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？
企业能力包括哪些内容？如何理解企业资源、能力与竞争优势之间的关系？
中国企业的人力资源管理现状是什么？具有哪些主要问题？
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