A、<p>企业盈利能力分析 </p>
B、<p>专门人才的需求情况分析</p>
C、<p>人员素质结构的分析 </p>
D、<p>企业人力资源的现状分析</p>
E、<p>员工岗位适合度与绩效情况的分析</p>
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A、<p>企业盈利能力分析 </p>
B、<p>专门人才的需求情况分析</p>
C、<p>人员素质结构的分析 </p>
D、<p>企业人力资源的现状分析</p>
E、<p>员工岗位适合度与绩效情况的分析</p>
时间：2021-07-17 21:11 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师一级 理论知识(人力资源一级) 人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷六