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属于企业中的物质形态的技术有（）
A、机器
B、设备
C、装置
D、知识
E、管理
时间：2022-01-02 14:55
关键词：
第三章现代企业管理
人力资源管理师（二级）
答案解析
A| B| C
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（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
人力资源管理就是企业为了实现既定目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的（）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等方面进行管理的一系列活动的总称。
现代企业人力资源管理体系的特点是（）。
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
最新问题
（）属于现代人力资源管理学的一般特点。
（）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
（）属于现代人力资源管理的原则。
现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。
现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。
现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。
人力资源开发和管理居于现代管理中的（ ）地位。
在现代企业人力资源管理中经常强调团队（teaml的作用，这反映了人力资源管理的（）
（）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。
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