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反映劳动者劳动成果与劳动消耗之间比例关系的指标为（ ）。
A、劳动力利用率
B、劳动力出勤率
C、劳动生产率
D、劳动力占用率
时间：2022-01-02 14:11
关键词：
答案解析
C
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劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系
劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（ ）的分工协作关系。
按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为
（）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。
（）工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量，并体现劳动量的劳动成果计酬。
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（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
反映劳动者劳动成果与劳动消耗之间比例关系的指标为（ ）。
把劳动消耗和（）同劳动成果进行比较，才能体现（）。
经济效果是指劳动成果与劳动消耗之间的（）关系。
劳动核算就是核算公路养护质量劳动成果中所消耗的（）。
组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。
企业（）是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动占用之间的对比关系。
通过价格的()来实现价格对生产中劳动耗费和劳动成果之间的效益进行计算，并能综合反映国民经济发展状况。
经常效益是劳动成果与劳动消耗的比值，在一般经济活动中，经济效益的临界值是()。
同一项生产经营活动，效益大小同劳动成果或产出成（），同劳动占用和消耗或投入成（）。
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