首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
一般来说，高层管理者应该拥有更多的技能是（）。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
一般来说，高层管理者应该拥有更多的技能是（）。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、关系技能
时间：2022-01-02 14:00
关键词：
管理学综合练习
答案解析
C
相关问题
绩效管理对员工来说，好处是能够提升企业的整体业绩，员工可以从企业增加的利润中获得收益；绩效管理突出了公正性，使员工拥有更多的晋升机会并获得更高报酬。
越是处于高层的管理者，其对概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（?? ）。
一般来说,我们可以把管理者分为三层:基层管理者、中层管理者和高层管理者。在下列活动中,哪些一般是属于基层管理者负责的活动?
高层管理人员需要更多地掌握概念技能，但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法，下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。
（ ）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
最新问题
高层管理者应更多地掌握（）知识。
与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
一般来说，高层管理者应该拥有更多的技能是（）。
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。
管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情