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一般而言，战略管理过程包括（）。
A、战略制定
B、战略实施
C、战略评价
D、战略监督
时间：2022-01-02 13:51
关键词：
公共人力资源管理
答案解析
A| B| C
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什么是人力资源战略？人力资源管理过程包括哪些内容？
公共部门非常强调培训预算管理，所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。（ ）
项目人力资源管理的工作过程不包括（ ）。
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？
公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
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公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
微观层面的公共部门人力资源战略管理，以具有独立的法人地位的公共组织为主体，以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象，以发挥公共组织的社会价值为目标。
项目人力资源管理的过程包括（）几个过程。
一般来讲，企业人力资源管理的内容包括（）。
公共行政包括“公共”和“行政”两方面的内容，其中“公共”是指公共权力机构整合社会资源、（）而进行的管理活动。
公共部门人力资源管理的任务包括（）。
公共部门人力资源管理的一般环境包括（）。
西方公共部门人力资源管理模式包括（）。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些？
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