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组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
时间：2022-01-02 10:20
关键词：
行政管理学
管理学
答案解析
价值观
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组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的( )
在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（ ）
价值观念、组织精神、道德规范、群体意识等属于组织文化的( )
习近平总书记强调，每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和全局观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、竞争战略和发展方向。
最新问题
精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，因此是维系组织生存与发展的精神支柱。
组织文化通过外显的层面(故事、仪式、典礼等)以及内隐的层面(组织的价值标准、道德规范、行为准则、生活观念等)使得组织成员的思想、价值观、行为与组织目标保持一致,从而确保组织目标的实现。这属于组织文化的( )。
． ）（）是指运用行为科学和相关管理方法，对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系，以及对组织成员的观念、态度和行为，成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新，以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化，提高组织效能。
． ）（）是组织文化的深层内容，是组织文化的核心所在。精神文化的建设主要是培植组织的价值观念和组织精神，形成组织特有的文化理念。
社会文化结构:又称()，指哲学、政治法律思想、道德观念、宗教、艺术等意识形式的()。在阶级社会中，文化往往具有()。
组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。（）
根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）
组织文化的核心是组织精神和价值观。
组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
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