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战略目标确定后，企业要根据具体阶段目标定价。
、错
、对
时间：2021-07-17 19:43
关键词：
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对
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战略目标确定后，企业要根据具体阶段目标定价。
在制定中小型企业的战略目标时，要正确合理地确定其销售收入目标和利润目标。这类目标属于（ ）。
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括（）。
制定企业的战略目标既要具有可行性，又要考虑到它的先进性，这是指战略目标制定的（）原则。
某旅游企业给产品定价时，以保持企业继续经营为目标，这种定价目标是()
最新问题
企业战略目标具体类型不包括（）
根据市场同行者的价格和价格策略，确定本企业产品定价，这种定价目标属于（）
（ ）就是围绕利润确定的定价目标，或是以利润为中心的定价目标。
定价目标有几种，如果以“维持企业生存”作为企业的定价目标时，就不可以“追求当期利益最大化”作为企业的定价目标。
航运企业定价要求确定定价目标，下面关于定价目标的说法不正确的是（）。
在确定企业的发展战略类型之前，企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的（），而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。
系统的战略规划的主要内容包括：企业目标的确定、解决目标的方式的确定、企业信息系统目标的确定、（）。
战略管理过程中，企业依据其使命和外部环境，确定企业的战略目标，谋划实现战略目标的方针和策略。
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