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在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（）。
A、要求做到什么
B、实际做到什么
C、不应该做什么
D、应该做到什么
时间：2022-01-02 06:45
关键词：
人力资源管理综合练习
答案解析
D
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人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）
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在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有()。
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需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
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