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人力资源需求预测常用的定量方法有（）。

A、德尔菲法

B、移动平均法

C、回归分析法

D、转换比率分析法

E、马尔可夫模型

时间：2022-01-02 06:39 关键词： 中级工商管理综合练习 中级工商管理

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