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权威接受理论认为,领导的基础是()
A、寻找到双方满意的方案
B、被下级接受
C、命令
D、下级能力高
时间:2022-01-02 05:33
关键词:
管理学原理综合练习
答案解析
B
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( )是领导职能保持其权威性并得到有效实施的基础。
西方政治发展理论中认为传统国家政治权威的基础或合法性来源是()。
【单选】领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )
管理方格理论中,表示对工作最关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于( )。
就管理学原理而言,安全评价过程控制体系以戴明原理和目标原理为基础,遵循()管理模式,即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制。
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韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。
韦伯认为,传统式权威的基础是()
巴纳德认为,组织是由多个人组成的协作体系。一个命令是否具有权威性,决定于权威被接受的几个条件:()。
西方政治发展理论中认为传统国家政治权威的基础或合法性来源是()
权威接受理论认为,领导的基础是()
按领导的权威基础,领导者可分为正式领导和()。
古典理论认为权力是组织存在的基础,权力来自行政领导人自上而下的授予。
马克斯•韦伯(MaxWeber,1864―1920),德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的,而合法的权威主要有三种类型()。
把加速原理的作用与乘数原理的作用互相结合起来,揭示加速原理和乘数原理的综合作用的理论模型是()
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
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