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哈默尔提出,一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合构成企业的()
A、技术开发能力
B、核心能力
C、组织管理能力
D、市场营销能力
时间:2022-01-02 05:03
关键词:
企业战略管理综合练习
答案解析
B
相关问题
财务管理是企业组织财务活动、处理与各方面( )的一系列经济工作的总称。
微观经济学的基本原理和数学统计方法有效结合,不但分析了企业的经营决策问题,而且还拓展到对于企业组织和企业内部结构问题的分析。( )
构成企业制度的基本内容包括企业的_、组织制度和管理制度三个方面
微观经济学的基本原理和数学统计方法有效结合,不但分析了企业的经营决策问,而且还拓展到对于企业组织和企业内部结构问的分析。( )
27 微观经济学的基本原理和数学统计方法有效结合,不但分析了企业的经营决策问,而且还拓展到对于企业组织和企业内部结构问的分析。( )
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企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。
生产运作管理是指为了实现企业经营目标.提高企业经济效益,对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。()
在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为()。
哈默和钱比合著了一本书《公司再造》,该书阐明了生产流程、组织流程在企业竞争中的作用,提出了从财务部分具体做起进行企业流程修正。
1993年美国管理学家迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮合著的《企业再造》一书,明确地提出了企业再造的战略理论,其主要观点是()
()以后,胜任力概念被普拉哈拉德和哈默尔带入战略层次,组织胜任力成为战略管理的新热点。
哈默尔提出,一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合构成企业的()
安索夫最初在其1976年出成的()一书中提出了“企业战略管理”。他认为:企业的战略管理是指将企业的日常业务决策同长期计划决策相结合而形散的一系列经营管理业务。
组织发展的()是指企业为了实现某一目标而把在不同领域工作的具有不同知识和技能的人集中于一个特定的动态团体之中,共同完成某个项目。
导致企业失败的原因有:管理不善、缺乏技能和专门知识和()。
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