泰罗科学管理理论的内容及其评价？

<p> 泰罗被誉为是&ldquo;科学之父&rdquo;。泰罗科学管理理论的内容主要有：<br> （1）科学管理的中心问题是提高劳动生产效率。<br> （2）为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。<br> （3）为了提高劳动生产效率必须实现标准化。<br> （4）在制定标准定额基础上实行差别计件工资制。<br> （5）设置计划层、实行职能制。<br> （6）对组织机构的管理控制实行例外原则。<br> （7）为实现科学管理应开展一场&ldquo;心理革命&rdquo;。<br> 泰罗的科学管理理论的优点：一是用调查研究和科学知识代替管理者个人的主观判断与经验。二是使人类的管理由经验走向科学。三是创造和发展出了一系列有助于提高劳动生产率的技术和方法，成为管理系统合理组织生产的基础。其不足：一是对工人的看法是错误的。二是仅重视技术因素，忽视社会、群体因素对管理的影响。三是注重基层管理或车间管理，忽视企业作为一外整体如何经营与管理的问题。</p>