首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
领导用人的原则主要有（）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
领导用人的原则主要有（）
A、诚信不疑
B、只用不养
C、独断专权
D、权变原则
时间：2022-01-02 04:18
关键词：
行政管理学综合练习
答案解析
A| D
相关问题
清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）
行政赔偿责任的归责原则主要有（）原则；（）原则；()原则。
行政领导者素质的构成主要有( )。
行政赔偿责任的归责原则主要有：（）原则；（）原则；违法责任原则。
机关行政应遵循的原则主要有（）、廉洁原则、（）、密切联系群众的原则、（）。
最新问题
负责协调领导机关或行政机关的关系，办理领导交办的各项行政事务，或负责行政机关某一方面的综合性工作或专业性工作的行政机构是（）。
行政领导权力的来源主要有（）。
领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）
什么是领导用人？领导用人的特点主要有哪些？
领导用人的原则主要有（）。
领导用人的原则主要有（）
试论领导用人的原则？
试论领导的用人原则。
行政领导权力的来源主要有（）。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情