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1.完善道德和法律规范。领导道德本质上是他律和自律的统一。从他律的角度分析,明确公共领导者的道德规范,并制定专门制约公共领导者的道德法规,是保证公共领导者遵守道德要求的必要条件。<br>
2.强化监督机制。建立有效的监督机制是防止公共领导者腐败的重要约束力量,这种监督应是全方位的组织内外监督,主要包括组织内监督、组织间监督、公众监督、公共舆论监督和监督职能部门的监督。<br>
3.使组织过程公开透明。保证公众的知情权、监督权,使他们了解公共事务的问题,处理方式、决策标准和处理进程。<br>
4.使各种权力相互制约。<br>
5.防止下属过度依赖。减少下属对领导者依赖,加强下属的独立性,以减少腐败循环的可能性。</p>