薪资区间中值以及薪资比较比率的作用是什么？

<p> 薪资区间中值或薪资变动范围中值是薪资结构管理中的一个非常重要的因素，他通常代表了该薪资等级中职位在外部劳动力市场上的平均薪资水平。<br> 薪资比较比较率，我们通常用这一概念来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者中值与市场平均薪资水平之间的关系。<br> 薪资比较比率＝（实际所得薪资－区间最低值）/区间中值）</p>