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马克斯韦伯的理论属于()
A、理想行政组织体系理论
B、人际关系理论
C、科学管理理论
D、行为科学理论
时间:2022-01-01 14:02
关键词:
管理学的形成与发展
管理学
答案解析
A
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德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是( )。
马克斯·韦伯的科层制理论建立的基础是:( )
用马克思主义科学理论指导我们的管理学研究和学习,就是要用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点去分析管理理论与管理实践的关系,去探讨管理理论的一般抽象与具体运用的关系,去思考作为管理对象的组织活动与组织环境的关系。
马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )
马克斯·韦伯社会分层理论采用的分层标准是:( )
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马克斯•韦伯是()的社会学家、经济学家和管理学家。
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
马克斯韦伯的理论属于()
试析马克斯・韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论()
马克斯・韦伯理论的核心问题是()。
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
官僚模型的理论基础是马克斯·韦伯创立的官僚理论。()
德国社会学家马克斯・韦伯组织理论学对管理有很大影响,他被称为"组织理论之父"。
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