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在管理人员考评中,“勤”指的是()。
A、工作积极性和努力水平
B、出勤率
C、工作纪律性
D、工作作风
时间:2022-01-01 13:53
关键词:
中级工商管理综合练习
中级工商管理
答案解析
A
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能源加工、转换的投入量包括经营和管理用能。( )[2011年中级真题]
二级资质物业服务企业,物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员( )。其中,具有中级以上职称的人员不少于10人,工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称
对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( )
某物业管理公司拥有物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业内的专职管理和技术人员20人。其中,具有中级以上职称的人员10人,从这两方面指标看,该公司符合申报()资质条件。
123.在一些大公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用的考评方法,为导向的是( )
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招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是
根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》,凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员,应当具备中级以上(含中级)出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者,应当在到任后的()内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则,不能继续担任出版单位的上述领导职务。
培lJll组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对()所进行的考评,,以便改进企业的培训组织管理工作.
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。 (1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几种?企业管理人员宜采用哪一类考评方法? (2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。
根据《直分销经营管理规范考评实施办法(试行)》,在年度综合考评中,综合评分高于()分的企业,为直分销业务经营管理规范达标合格单位。
绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。
在管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
在考评管理人员的“勤”时,考评内容主要包括 ( )。
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为什么不仅要考评管理人员的贡献,还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
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