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用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待?
时间:2022-01-01 11:41
关键词:
社会保险学
社会学
答案解析
用人单位及工伤职工或者其直系亲属对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的,可以依法向当地人民政府上一级劳动保障行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
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职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。( )
申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时,用人单位( )。
《工伤保险条例》规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,();情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。
用人单位应当依法为职工办理工伤保险,让职工缴纳工伤保险费。()
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甲某向社会保险行政部门提出工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()内作出工伤认定的决定。
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,()。
《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起()。
011年1月某日,某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后,交警部门对该交通事故作出了责任认定,认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用,2011年6月,陈某向劳动部门提出工伤认定申请,市劳动和社会保障局作出工伤认定书,认定陈某所受之伤为工伤。公司不服,认为职工下班出事地点并非必经途径,且提前下班并非为上下班规定时间,因此不能做为工伤处理,向法院提起行政诉讼,请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。案中陈某受到的伤害能否认定为工伤?请说出法律依据。
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并()通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
甲某向社会保险行政部门提出工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定。
用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待?
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