首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
以下哪种不是工作设计的方法？（）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
以下哪种不是工作设计的方法？（）
A、A、物理型工作设计法
B、B、激励性工作设计法
C、C、知觉运动型工作设计法
D、D、机械型工作设计法
时间：2022-01-01 08:31
关键词：
提高自身绩效路径与方法
答案解析
A
相关问题
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法（ ）。
绩效评估的基本方法有两类，以劳动产出的数据或劳动记录资料为依据来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法；通过对工作的分析和判断来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法。
以下哪种方法有助于提高夜间视力（）。
下述的说法哪种不是Windows的程序设计方法：（ ）。
以下哪种方法不属于当前国际主流商业银行的风险绩效评价方法（）。
最新问题
在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。
以下哪种反风方法不是矿井反风方法（）
以下哪种方法不是属于常见的比赛方法（）
以下哪种方法不是动态信息采集常用的方法（）
以下哪种方法不是列举法的引申方法（）
以下哪种分类方法不是属于工业窑炉的分类方法（）
以下哪种不是常用的动态分析方法？（）
以下哪种不是工作设计的方法？（）
以下哪种不是工作设计的方法？（）
以下哪种不是蜘蛛独特的捕食方法？（）
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情