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下列属于企业利益相关者的有（）
A、A.政府
B、B.客户
C、C.员工
D、D.股东
E、E.社区
时间：2022-01-01 06:39
关键词：
第八章绩效管理
中级人力资源管理
答案解析
A| D
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下列属于管理绩效定性评价中基础管理评价指标内容的有（ ）。
根据《中央企业境外国有资产监督管理暂行办法》的相关规定，下列关于中央企业境外出资管理的相关说法中，正确的有（ ）。
下列各项中属于广义的利益相关者的有（）。
人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
在绩效管理的( )，为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次全面的诊断分析。
最新问题
为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
企业外部利益相关者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任，下列属于该责任的有（）。
下列选项中，属于物业管理绩效评价基本指标的有（）。
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
高绩效公司的管理者在做决策时倾向于考虑所有主要利益相关群体的利益。（）
下列属于企业利益相关者的有（）
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
下列选项中利于企业实施绩效管理的因素的有（）
下列属于管理绩效定性评价指标的有()。
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