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()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
A、机械设备管理计划
B、材料管理计划
C、人力资源管理计划
D、技术管理计划
时间:2022-01-01 01:56
关键词:
材料员专业基础知识
材料员
答案解析
C
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项目施工资源的分配计划应明确各种资源的需求在()的分配。
人力资源计划的主要内容是(1)人力资源总体计划(规划)。 (2)人力资源补充更新计划。 (3)人力资源使用和调整计划。 (4)人力资源发展计划。 (5)绩效评估及激励计划。 (6)员工薪酬计划。 (7)教育培训计划。 (8)劳动关系计划。 (9)退休解聘计划。 在制定以上各种计划时,都要进行相关费用核算。
高桩码头工程施工组织设计编制中,“各项资源的需用计划”包括:劳动力需用计划、材料需用计划、()、预制构件和半成品需用计划等。
物料需求计划MRP,制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP都是会计软件。
工程项目()阶段的资源计划主要是对人力资源的计划,给专业技术人员分工,明确其任务范围和要求,充分发挥其作用。
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()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、()和()等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
人员配备的计划就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容()
人力资源计划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和价格这两个方面来进行。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的下列特征( )。
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训()
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。
()以物流为手段,打破生产与流通界限,集成制造资源计划、能力资源计划、配送资源计划以及功能计划而形成的资源优化配置方法。
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