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对工作本身来说,哪些因素可以影响激励水平?
时间:2022-01-01 01:52
关键词:
个人与团队管理
管理学
答案解析
<p> 工作中影响激励水平的因素有:<br> 1、对工作的兴趣<br> 2、工作的多样性<br> 3、获得他人认可<br> 4、完成工作的方法<br> 5、工作的重要性<br> 6、工作中的改进</p>
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班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式是( )。
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既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,这是班主任班级管理模式中的【 】。
班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式称为( )
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对工作本身来说,哪些因素可以影响激励水平?
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