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在质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()
A、原材料
B、设备
C、专业技能
D、人力资源
时间:2021-12-31 23:38
关键词:
二氧化炭气保焊工
机械制造行业技能考试
答案解析
D
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在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。
11. 在当今世界面临的人口、环境、资源三大问题中,资源问题是最根本的问题。
人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用,其根本就是强调以人为中心,强化人在组织中的作用,通过资源整合发挥人的主观能动性,使各管理环节形成闭环,达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。( )
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色,一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能,另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。( )
马克思主义认为:人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素。
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公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
人力资源是所有资源中的( )资源
在工程咨询行业建立质量管理体系的过程中,对资源管理要突出()。
航空情报质量管理制度应当包括航空情报工作各阶段实施质量管理所需的资源、程序和方法等,确保航空情报的()。
驾驶舱资源管理最核心的技能是().
《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》是为了提高焊工素质,加强对焊工的管理,以保证锅炉压力容器和()的焊接质量,根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》而制定的。
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源,提高人力资源( )。
在各种资源中,()为最根本的资源。
管理资源中最重要的资源是()
在质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()
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