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影响集团组织结构变化的外在因素是()。
A、股权因素
B、市场竞争
C、产业组织政策
D、反垄断法
E、公司章程
时间:2021-12-31 18:46
关键词:
第二节企业集团组织规划与设计
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
B| C| D
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( )不属于企业集团组织结构变化的内在因素。
( )不属于企业集团组织结构变化的内在因素。
人力资源管理对企业中的人力与组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)具有巨大的影响力,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。
人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关 系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()
人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
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影响企业组织结构设计的因素包括企业环境、( )、企业规模、业务特点、技术水平、人力资源、信息化建设等因素。
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管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的()
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人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构,组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()。
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影响集团组织结构变化的外在因素是()。
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