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企业资源包括人力资源、（）、物力资源。
时间：2021-12-31 18:20
关键词：
HSE管理体系
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答案解析
财力资源
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人力资源管理运用科学方法，对与一定物力相结合的人力进行的管理活动。
通过市场采购企业所需物力资源的战略是()
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点刻地说明着( )。
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点刻地说明着()。
最新问题
企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。
客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。
企业资源包括人力资源、（）、物力资源。
企业物力资源战略
保障国家资源安全，必须通过制定包括（）、资源回收战略、资源创新战略和资源管理战略，构建完整的资源安全保障体系。
现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。
班级资源是指班级管理中可以利用的一切资源，主要包括人力资源、物力资源以及( )
企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。
错误物力资源、财力资源和信息资源是有形资源，具有无限性。
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