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一般项目经理部可设置以下哪些部门()
A、经营核算部门
B、技术管理部门
C、物资设备供应部门
D、质量安全监控管理部门
时间:2021-12-31 05:05
关键词:
劳务员综合练习
劳务员
答案解析
A| B| C| D
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施工项目经理部通常应设置()工作部门。
高级客户经理及以上级别人员的异动要报()主管部门备案。
劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是()。
设置劳务员岗位的企业包括()。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
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下级分行总经理对本行法律与合规部门或合规员呈报给上级法律与合规部门的报告持有异议,但法律与合规部门或合规员仍认为应该向上级分行法律与合规部门汇报时,其有权直接将有关报告呈送上级直至总行法律与合规部,并说明具体理由。这一规定体现了合规工作的()。
2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商,张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上,总经理要求张经理研究三个问题: 一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定?二是按照修改后的劳动合同法,公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员?三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗?张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法,正确的是( )。
劳务员应持有岗位证书,切实履行()的职责。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
以下哪些工作是材料员负责的项目?()
经常项目主要反映一国的贸易和劳务往来状况,包括贸易收支、劳务收支和单方面转移,是最具综合性的对外贸易的指数。()
劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。
项目促进员和项目协调员的区别在于项目促进员:()。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
项目经理部劳务费结算人员根据()结算劳务费。
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