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项目经理部劳务费结算人员根据()结算劳务费。
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项目经理部劳务费结算人员根据()结算劳务费。
A、A、劳务分包合同
B、B、劳动合同
C、C、总承包合同
D、D、专业分包合同
时间:2021-12-30 20:57
关键词:
劳务员综合练习
劳务员
答案解析
A
相关问题
劳务分包合同中,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后()天内进行核实。
《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF一2003一o214中规定,从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款,最长不得超过()天。
劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是()。
设置劳务员岗位的企业包括()。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
最新问题
2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商,张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上,总经理要求张经理研究三个问题: 一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定?二是按照修改后的劳动合同法,公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员?三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗?张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法,正确的是( )。
每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表》。
劳务员应持有岗位证书,切实履行()的职责。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的,应当以()作为结算劳务分包合同价款的依据。
劳务作业发包人应当在收到劳务作业承包人递交的结算资料后()内进行核实,给与确认或者提出修改意见。
劳务分包人和M程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,应()。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
项目经理部劳务费结算人员根据()结算劳务费。
在对外派劳务项目材料的审查时,其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。
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