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国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
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国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
、错
、对
时间：2021-07-17 19:18
关键词：
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对
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根据公务员法，()有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
9、根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（ ）
职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位，或根据（）调整某些职位的内容。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权？（ ）
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目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为（）
公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，可以分为（）。
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ ）。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和（）等类别。
：根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（ ）。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
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