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我国公务员的考核等次包括（ ）
、不称职
、称职
、基本称职
、优秀
时间：2021-07-17 19:16
关键词：
答案解析
优秀||称职||不称职||基本称职
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我国公务员的考核内容包括（ ）。
我国公务员的考核等次包括（ ）
公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核
我国公务员考核的重点是（ ）。
我国国家公务员的考核内容包括（ ）。
最新问题
公务员年度考核中被确定为不称职等次的，应予以（ ）。
下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法？（ ）
公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的。
在公务员年度考核中，连续（ ）年被确定为不称职等次的，予以辞退。
在公务员考核中，要注重全面考核和重点考核相结合。其中，全面考核指的是，对公务员的（ ）各方面逐一考核。
我国公务员考核的基本方法主要有（ ）。
公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（ ）。
我国公务员考核结果等次分为（ ）。
公务员的考核结果分为那几个等次？
公务员的考核结果分为四个等次。
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