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在工作满意度的理论研究中,比较有影响的理论模型包括()。


A、差异模型

B、影响模型

C、均衡水平模型

D、因素模型

E、同质模型

时间:2021-12-30 18:46 关键词: 初级人力资源管理综合练习 初级人力资源管理

答案解析

A| C| D
学者们提出了不同的工作满意度的理论模型,比较有影响的有以下三种:①工作满意度的因素模型;②工作满意度的差异模型;③工作满意度的均衡水平模型。