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在工作满意度的理论研究中,比较有影响的理论模型包括()。
A、差异模型
B、影响模型
C、均衡水平模型
D、因素模型
E、同质模型
时间:2021-12-30 18:46
关键词:
初级人力资源管理综合练习
初级人力资源管理
答案解析
A| C| D
学者们提出了不同的工作满意度的理论模型,比较有影响的有以下三种:①工作满意度的因素模型;②工作满意度的差异模型;③工作满意度的均衡水平模型。
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