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管理心理学4选2
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<问答题>请简述管理心理学的研究内容
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<多选题>世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观念,包括()。
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<多选题>阿尔德弗的ERG 理论所包含的需要是()。
解析
<多选题>心理学研究过程中将激励理论一般分为()。
解析
<多选题>谈话法是管理心理学的研究方法之一,要使谈话有效,必须注意以下几点()。
解析
<多选题>印象管理可以通过以下哪些方式实现?()
解析
<多选题>下列影响有效沟通的因素是()。
解析
<多选题>组织文化的结构划分为四个层次,即物质层()。
解析
<单选题>马斯洛的需求层次理论把人的需要划分为五个层次,其中由低到高的第4层是()。
解析
<单选题>某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金。”可以认为,姚主任把他手下的工人都看作了是()。
解析
<单选题>下面属于群体的是()。
解析
<单选题>组织长期沿用、约定俗成的典礼、仪式、习惯、节日和活动等,属于组织文化结构的()。
解析
<单选题>研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化,从而进行研究的方法是()。
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<单选题>人脑对客观事物属性及其规律的反映称之为()。
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<单选题>根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、灵活的类型是()。
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