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管理学组织的变革
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<判断题>组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。()
解析
<单选题>许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有最大优点是()
解析
<单选题>事业部制的主要不足在于()
解析
<单选题>某大型企业的组织结构表现为有多个按产品设立的分厂(分公司),同时还有在各地设立的经销公司,这种组织结构常常被称为()
解析
<单选题>如果你是公司的总经理,你将授予哪种人以决策和行动的权力?()
解析
<多选题>科学技术是推动组织变革的重要力量之一,随着信息技术的发展和互联网的日益普及,会对组织产生的影响有()
解析
<单选题>企业运作中的基本流程可以分为()和业务流程两大类。
解析
<单选题>下列那个公司可以看成是虚拟公司()
解析
<单选题>在全世界的流程再造实践中,实施企业有高达50%的失败率,《企业再造》一书的作者之一钱匹曾警告说:“高级经理们充满热情地进行流程再造的工作,拆毁不再对组织起支持作用的组织结构,但大部分的管理实践活动毫发未损,如果经理们的工作和风格毫无变化,重建的企业结构终将受到损害。”从这段话中我们可以得出企业流程再造失败的一个重要原因是()
解析
<单选题>团队建设的关键性工作是()
解析
<单选题>企业信息化实施的第二阶段的内容是()
解析
<单选题>企业流程再造的根本目标是()
解析
<单选题>“TPC”变革管理方法中的“P”是指()
解析
<单选题>学者们将组织变革的过程分为觉醒、展望和重建三个阶段,在展望阶段,管理者的主要任务是()
解析
<单选题>组织变革的基础是()
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