首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
当前位置:
首页
>
人力资源管理师一级《理论知识》模拟试卷一
>
问题列表
<多选题> 突发事件的特点有()
解析
<单选题>企业人才招聘与甄选的基础是()
解析
<单选题>给应试者看一张主题不明确的图片,要求其发挥想象力,讲一个故事,这种测试方法叫做()。
解析
<单选题>“江山易改,本性难移”描述的是个性的()。
解析
<单选题>早期的沙盘游戏是用于()
解析
<单选题>在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有( )
解析
<单选题>狭义的人力资本的范畴不包括()
解析
<单选题>形成企业集团紧密层的主要途径一般采取()的联结方式
解析
<单选题>下列不属于直线职能制优点的是()
解析
<单选题>U型结构的具体结构形式不包括的是()
解析
<单选题>()的企业适合多样型战略。
解析
<单选题>要在竞争市场中“皆优我廉”,可以采用()
解析
<单选题>—般来说,()是成功企业的核心战略
解析
<单选题>()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题。
解析
<单选题>从长期发展战略与管理作业运作的维度来看,人事经理( )。
解析
相关标签
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
管理类
管理学
文学
理学
计算机科学技术
土木建筑工程
高起专
本科
世博会知识竞赛
专科
平时作业2
建筑工程
铁路职业技能鉴定考试
平时作业1
土木工程建筑技能考试
哲学
海船船员考试
水路交通运输技能考试
大连工业大学
资格考试
电力负荷控制员
社会学