当前位置：首页 > 管理学（高起本） > - 问题列表
- <单选题>在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（ ）。
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- <单选题>群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是( )
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- <单选题>( )假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。
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- <单选题>霍桑试验表明( )
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- <单选题>所谓授权,是指( )
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- <单选题>( )面对未能可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率
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- <单选题>菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做( )
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- <判断题>指导性计划具有内在的灵活性。 （ ）
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- <判断题>管理学意义上的领导者，是指能够影响他人并拥有管理的制度权力的人。
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- <判断题>程序化决策涉及的是例外问题，而非程序化决策涉及的是例行问题。（ ）
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- <判断题>计划实施的时间安排问题就是计划的时机问题。 （ ）
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- <判断题>计划工作是为实现组织目标服务的。 （ ）
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- <判断题>采用轮盘式沟通模式时,每位成员都可以与其他每个人自由沟通,因此沟通快,但由于沟通渠道太多,容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。( )
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- <判断题>非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视,是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。( )
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- <判断题>口头沟通虽然其比较精准,但是耗时较多,同样时间内所表达的信息远远不能与书面沟通相比。( )
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